Assédio moral no emprego – 7ª ed – 2026

SOBRE A OBRA_x000D_
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Esta obra apresenta uma análise aprofundada do assédio moral no ambiente de trabalho, abordando suas nuances e implicações jurídicas. O autor não se propõe a discutir o assédio em contextos familiares ou outras esferas, mas foca exclusivamente nas dinâmicas laborais._x000D_
O livro inicia com um histórico do assédio moral, explorando suas diversas denominações, como bossing, bullying, mobbing e acosso moral. Através de uma revisão crítica da literatura, são apresentados os conceitos fundamentais, além das distinções entre assédio moral e outras formas de violência psicológica, como o assédio sexual e o bullying._x000D_
Estrutura da obra:_x000D_
•Conceituação e Classificação: Análise dos diferentes conceitos de assédio moral, suas fases e os sujeitos envolvidos._x000D_
•Legislação e Jurisprudência: Estudo das normas trabalhistas aplicáveis e a caracterização do assédio moral à luz da legislação vigente._x000D_
•Aspectos Interdisciplinares: A obra dialoga com áreas como Psicologia e Medicina do Trabalho, evidenciando a complexidade do fenômeno._x000D_
•Estudos de Caso: Apresentação de dados relevantes, incluindo pesquisas que revelam a prevalência do assédio moral no ambiente de trabalho._x000D_
•Referências Culturais: Discussão sobre representações do assédio moral na mídia, incluindo filmes que ilustram o tema._x000D_
A relevância deste estudo é inegável, especialmente em um contexto onde as relações de trabalho estão em constante transformação. O autor convida os leitores a refletirem sobre a importância de entender e combater o assédio moral, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e respeitoso._x000D_