Míni Vade Mecum trabalhista:

Míni Vade Mecum trabalhista –

Data de Fechamento da obra: 9-8-2022

.A obra Míni Vade Mecum Trabalhista, chega à 5.ª edição, com seus maiores diferenciais: – Em conformidade com os principais editais de concursos, inclusive do Exame da OAB- Material preparado com orientação acadêmica e pedagógica de professores com larga experiência em Exame da OAB- Legislação com remissões estratégicas, sem jurisprudência ou doutrina (de acordo com o permitido pelo edital da OAB)

– Súmulas do STF, STJ, TST, OJs e Precedentes Normativos (não comentados nem comparados)
– Índices alfabético-remissivos, sem estrutura de peças processuais
– Projeto gráfico diferenciado, com cabeçalhos que indicam as normas e os artigos
– Papel que permite grifos ou marcações
– Saraiva Conecta, plataforma de conteúdos complementares ao livro (serviço Atualize seu Código, atualização até junho de 2023 e material extra)

Recomendamos que o material seja utilizado em conjunto com o Vade Mecum OAB & Concursos.
O presente Míni Vade também se destina ao uso profissional, já que, na organização, incluímos a legislação atualizada e relevante no dia a dia do operador do Direito, bem como a jurisprudência sumulada de nossos Tribunais. Com certeza, seja para quem presta Exame de Ordem ou Concurso Público, ou ainda para atuação profissional, esse material é o mais completo e atualizado.

Destaques:
-Constituição Federal (até EC n. 125, de 14-7-2022)
– CLT Contrato de aprendizagem (MP n. 1.116,de 4-5-2022)
Teletrabalho (MP n. 1.108, de25-3-2022)
Anotações na CTPS (MP n. 1.107, de 17-3-2022)
– Código de Processo Civil Honorários advocatícios (Lei n. 14.365, de 2-6-2022)
Representação Judicial do Município (Lei n. 14.341, de 18-5-2022)
Programa emprega + mulheres e jovens (MP n. 1.116, de 4-5-2022)
Programa Nacional de Prestação de Serviço Civil Voluntário (Lei n. 14.370, de 15-6-2022)
Proteção ao entregador que presta serviço por meio de empresa de aplicativo (Lei n. 14.297, de 5-1-2022)