Psicologia aplicada à administração: uma abordagem interdisciplinar

Psicologia aplicada à administração – uma abordagem interdisciplinar

Psicologia Aplicada à Administração – Uma Abordagem Interdisciplinar’, de Maria Aparecida Ferreira de Aguiar, tem como proposta repensar a organização a partir da psicologia, resgatando a pessoa humana e sua capacidade de vir a ser livre, de ser sujeito num mundo onde predominam as regras, as normas e as coerções, especialmente as psicológicas. A autora desenvolveu uma reflexão crítica, apoiando-se na Teoria Crítica e na Ética Discursiva, de Jurgen Habermas, e na Teoria do Desenvolvimento do Pensamento, de Jean Piaget. São abordados temas como: · Globalização: Dimensão Psicossociológica e Questão Ética · A busca da compreensão da realidade complexa · A Questão Ética nas Organizações · Administração como ciência social · Psicologia como ciência aplicada à administração · Psicodinâmica do trabalho · Condicionamento do comportamento humano nas organizações · Principais teorias psicológicas e sua aplicação ao contexto organizacional Publicada pela Saraiva, a obra traz, ao final de cada capítulo, resumos, termos e conceitos importantes, aplicação, questões e referências bibliográficas.