Manual de procedimentos e modelos na gestão de recursos humanos –
Este livro objetiva atender a necessidades específicas de quem trabalha em departamento de pessoal e precisa escrever textos comuns numa organização com clareza, precisão e objetividade, segundo a forma estabelecida pela lei. Na elaboração de modelos, foram levados em consideração a oportunidade da mensagem escrita, o fato que a motivou, a lei que dela trata, nos casos em que há legislação cuidando da matéria, o esclarecimento do procedimento adequado. Os textos constantes deste livro são os mais comuns em qualquer empresa e têm em vista a comunicação rápida e efetiva.
Para suprir as necessidades frequentes no ambiente de trabalho, apresenta os seguintes modelos:
– Acordo
– Acordo coletivo
– Ata
– Autorização
– Aviso
– Cartas de empregado e empregador
– Circular (comunicado interno)
– Contrato
– Convenção
– Convênio e termo de compromisso (estágio)
– Declaração
– Descrição de cargo
– Edital
– Formulário
– Memorando
– Normas e procedimentos
– Ofício
– Recibo
– Regulamento
– Requerimento
– Termo aditivo
– Termos de adesão
– Termo de compromisso e de responsabilidade
– Uso da Internet na empresa (aditivo ao contrato de trabalho)
Recomendado para profissionais das áreas jurídica, contábil, de recursos humanos, trabalhista, previdenciária e para órgãos de classe.
Especificação: Manual de procedimentos e modelos na gestão de recursos humanos:
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R$70.00


