Inovação pelas pessoas: o caminho para o sucesso das organizações

Inovação pelas pessoas – o caminho para o sucesso das organizações

Inovação pelas Pessoas defende a tese de que as pessoas não são recursos, mas, sim, os efetivos agentes de inovação e mudança. Parte das seguintes premissas: – Organizações são comunidades de seres humanos reunidos em torno de propósitos e valores comuns. – A chave do sucesso de qualquer organização é a Inovação Sistemática – produção contínua e permanente de inovações de todos os tipos. – As inovações são realizadas por todas as pessoas, de todas as áreas, em todos os níveis. Este livro é dirigido às pessoas interessadas em compreender ou liderar a jornada de transformação das organizações, jornada que passa por: – – Aprendizagem e criação de conhecimento. – Condições para que todas as pessoas sejam inovadoras, o que inclui criatividade, espírito empreendedor e responsabilidade pelas inovações. – Alto envolvimento de todas as pessoas com a inovação. – Humanização do trabalho, motivação e qualidade de vida no trabalho. – Estímulo, a todas as pessoas, para o alto envolvimento. – Sistemas de alto envolvimento, incluindo a Escola de Relações Humanas, o Sistema – Toyota de Produção, a Gestão da Qualidade Total e outros. – Sistemas de ideias de alto desempenho.