E-learning corporativo: estrutura e avaliação
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Descrição
E-learning corporativo – estrutura e avaliação
A autora discute a questão da avaliação do e-learning no ambiente corporativo a partir de suas pesquisas sobre o tema na Austrália e no Brasil. É proposto um sistema de avaliação, com instrumentos de avaliação de aprendizagem, satisfação e resultados. Destacam-se: – a sensibilização das pessoas para a avaliação; – a operacionalização do sistema em parceria com desenvolvedores; – e a necessidade de teste.
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Especificação: E-learning corporativo: estrutura e avaliação
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