Comportamento organizacional: melhorando o desempenho e o comprometimento no trabalho

Comportamento organizacional – melhorando o desempenho e o comprometimento no trabalho

“Comportamento Organizacional”, de Márcia Banov, é um livro que aborda os tópicos mais atuais do assunto. Da pessoa à organização, a autora examina diversas vertentes que, analisadas conjuntamente, beneficiarão as pessoas, as organizações e as relações trabalhistas.

O livro é dividido em quatro partes:

• Comportamento Organizacional: explora os principais conceitos do assunto;
• Comportamento das Pessoas: aborda os aspectos psicológicos no contexto organizacional;
• Comportamento dos Grupos: também com viés psicológico, mas dessa vez explorando as relações empresariais entre pessoas e grupos;
• Comportamento das Organizações: a última parte do livro é destinada à análise da estrutura organizacional e dos diversos tipos de formatação do trabalho e como esses temas moldam a cultura organizacional brasileira.