Como ser uma liderança inclusiva: fuja do diversitywashing e valorize a diversidade: seu guia para construir uma sociedade mais justa e uma empresa mais competitiva

Como ser uma liderança inclusiva – fuja do diversitywashing e valorize a diversidade: seu guia para construir uma sociedade mais justa e uma empresa mais competitiva

A obra Como ser uma Liderança Inclusiva é a resposta para uma das perguntas mais recorrentes no mundo corporativo e que você, que lidera pessoas, deve estar se fazendo neste exato momento! Seja você uma liderança em seu núcleo familiar, nas empresas, nas organizações sociais ou no governo, este é o seu guia essencial para liderar de forma eficaz e valorizar a diversidade em toda a sua pluralidade. Com uma vivência desafiadora dentro e fora de grandes empresas, e a partir de seus marcadores identitários, Liliane Rocha mergulha em seus 18 anos de carreira como executiva global e sistematiza todo esse conhecimento nesta publicação, para fortalecer o legado da valorização da diversidade no Brasil e no mundo. Esta nova edição revisada e ampliada do livro Como ser um Líder Inclusivo, lançado em 2017, é uma verdadeira jornada inspiradora e transformadora, apresentando conceitos vanguardistas e que elevam os debates para uma abordagem que a autora leva para conselheiros de administração, CEOs e lideranças dos mais variados setores empresariais e instituições: Diversidade como gestão! Vieses inconscientes, grupos de diversidade, valor compartilhado, dados superatuais, estatísticas, legalidade, histórias reais e dicas imprescindíveis formam um compilado executivo e estratégico que vai ajudar você a colocar a liderança inclusiva em prática e alçar novos patamares de diálogo e aprendizado.