A inovação diz respeito a todos:

A inovação diz respeito a todos –

Inovação não é algo que você faz depois que o trabalho está completo. É como você faz o seu trabalho. Organizações por todo o planeta estão dispensando funcionários em números recordes. Ainda assim, hoje em dia elas estão precisando desesperadamente de pessoas com habilidades e capacidade para pensar fora da caixinha, encantar clientes, motivar colegas, cortar custos e atingir resultados inesperados. Neste guia prático para se tornar insubstituível, o guru da inovação global e autor best-seller, Robert B. Tucker, revela por que aprimorar suas Habilidades-I (habilidades de inovação) talvez seja o movimento mais esperto que você pode fazer pela sua carreira. Baseado em entrevistas com 43 gerentes adeptos da inovação e contribuintes individuais, A Inovação Diz Respeito a Todos guia você em: Dominar as sete Habilidades-I essenciais que você precisa, ter para se tornar indispensável. Soltar ‘a mentalidade, o conjunto de habilidades e a caixa de ferramentas do inovador’ que possibilitam a você antecipar e superar os desafios que a sua organização pode enfrentar em uma era hipercompetitiva. Desenvolver sua Estratégia de Inovação Pessoal para tratar dos componentes críticos de como se tornar indispensável. Atacar suas suposições nos níveis pessoal, organizacional e industrial. Montar ferramentas para uma vida no trabalho balanceada e criar sua satisfação pessoal no trabalho. Se você está pronto para parar de falar sobre inovação e começar a agregar valor hoje – no seu emprego, departamento ou organização – você está pronto para ler e se beneficiar da mensagem poderosa de A Inovação Diz Respeito a Todos.