Representação social e práticas organizacionais

Representação social e práticas organizacionais –

Estes textos são respostas ao desafio de pensar as organizações em geral, e as empresas em particular, a partir da psicologia social. Contribuindo para o debate das relações entre práticas e representações, os estudos aqui reunidos discutem o trabalho, a liderança, a comunicação, o risco e vários outros temas importantes para os estudos organizacionais. Tendo como fundamento a teoria das representações sociais, essas pesquisas – tanto teóricas quanto empíricas – apontam o aporte da perspectiva psicossocial à compreensão dos processos organizacionais.

Assuntos abordados:

– empresas públicas e privadas
– representação do risco
– trabalho e emprego entre adolescentes
– comunicação organizacional
– representação e liderança
– representação da violência.