Contribuições da avaliação psicológica no contexto organizacional: um estudo com o BPR-5, o BFM-1 e o PMK

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Contribuições da avaliação psicológica no contexto organizacional – um estudo com o BPR-5, o BFM-1 e o PMK

O livro pretende discutir a problemática da avaliação psicológica à medida que estuda as evidências de validade de instrumentos usados no contexto organizacional, por meio de medidas de desempenho de funcionários no trabalho. Apresenta também a necessidade de buscar avaliações que estabeleçam melhor adaptação do funcionário ao trabalho, com menos riscos e acidentes

Especificação: Contribuições da avaliação psicológica no contexto organizacional: um estudo com o BPR-5, o BFM-1 e o PMK

Autor

Formato

BOOK

Editora

ISBN

9798573964263

Ano de Publicação

2006

Número de Páginas

112.0

Dimensões

14.0 x 0.7 x 21.0

Idioma

Português

Edição

1

Encardenação

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